Tính năng Base E-Hiring
Danh sách các tính năng tiêu biểu
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Tạo nguồn ứng viên
Phỏng vấn & tương tác
Đánh giá & báo cáo

Xây dựng Website tuyển dụng chuyên nghiệp và hiện đại

Bạn chỉ mất 30 phút để có thể xây dựng được website tuyển dụng của công ty dựa trên rất nhiều mẫu website có sẵn của Base Hiring. Hãy để ứng viên thấy được những điều tuyệt vời nhất từ công ty của bạn!
Tùy chọn giao diệnKho mẫu website đa dạng và hiện đại
Tương thích với mọi thiết bịTương thích với giao điện máy tính, máy tính bảng và điện thoại di động
Domain công tyTích hợp cùng domain chính thức của công ty (tuyendung.tencongty.com)
Application formTích hợp mẫu đơn ứng tuyển cho từng vị trí

Tạo trang tuyển dụng trên Facebook và Linkedin

Tuyển dụng qua mạng xã hội ngày càng trở nên quan trọng. Base E-Hiring giúp bạn có ngay trang tuyển dụng trên Facebook & Linkedin để công ty bạn trở nên nổi bật trong mắt các ứng viên.
Tuyển dụng trên FacebookTạo chuyên mục tuyển dụng trên Facebook Fanpage của Doanh nghiệp
Facebook chatbotChatbot giúp trả lời và thu thập hồ sơ của các ứng viên ứng tuyển qua Facebook
Linkedin RecruitmentKết nối với Hồ sơ nhà tuyển dụng trên Linkedin

Talent Pools - Tạo và quản lý nguồn ứng viên

90% hồ sơ ứng viên đã từng ứng tuyển vào Doanh nghiệp của bạn bị lãng quên trong các tài liệu Excel hoặc thư mục máy tính và đội ngũ tuyển dụng chưa có cách thức để sử dụng hiệu quả. Hãy để Base E-hiring hỗ trợ bạn!
Hồ sơ từ các trang mạng việc làm, mạng xã hội tự động được đẩy vào Base E-hiring
Tạo nhiều Talent Pools để quản lý các phân khúc ứng viên khác nhau
Sử dụng công cụ tìm kiếm và từ khóa để tìm kiếm các ứng viên phù hợp
Gửi Email thông báo công việc đến nhiều ứng viên cùng lúc theo các tiêu chí có sẵn

Tìm kiếm ứng viên hiệu quả

Nhanh chóng tìm kiếm ứng viên, dù bạn có 1,000 hay 100,000 ứng viên!
Hệ thống tìm kiếm các từ khóa trong mọi dữ liệu hồ sơ của ứng viên
Lọc ứng viên theo các trường thông tin: Học vấn, chiều cao, nguồn ứng tuyển,..
Tìm kiếm Facebook của ứng viên qua số điện thoại hoặc email
Trao đổi, đánh giá, bình luận với các thành viên khác về ứng viên tiềm năng

Làm việc trực tiếp với ứng viên

Không chỉ là một hệ thống quản lý, Base E-Hiring giúp bạn trực tiếp gửi và nhận email từ ứng viên ngay trên hệ thống
EmailGửi email & nhận email từ ứng viên
Gọi điệnGọi điện thoại (call-center) đến ứng viên
Video callGoi video ngay trên trình duyệt

Phỏng vấn

Lịch phỏng vấn luôn làm bài toán đau đầu và mất rất nhiều thời gian của Nhà tuyển dụng. Sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và hội đồng phỏng vấn một cách hiệu quả sẽ giúp bộ phận tuyển dụng nâng cao năng suất làm việc.
Tự động gửi lịch mời phỏng vấn đến ứng viên và hội đồng phỏng vấn thông qua email
Thông báo lịch phỏng vấn cho hội đồng phỏng vấn hàng ngày bằng email
Ghi chú và đánh giá trực tiếp trên hệ thống trong quá trình phỏng vấn
Bộ câu hỏi phỏng vấn và bảng đánh giá có sẵn giúp tăng mức độ chính xác khi đánh giá ứng viên

Xem hồ sơ, ghi chú và đánh giá

Hồ sơ ứng viên từ tất cả các nguồn được hiển thị trên hệ thống để bộ phận tuyển dụng và hội đồng phỏng vấn có thể dễ dàng theo dõi và đưa ra các đánh giá khách quan.
Theo dõi hồ sơ và thông tin ứng tuyển trực tuyến
Ghi chú và đánh giá hồ sơ trong quá trình tuyển dụng
Lưu trữ lịch sử ứng tuyển của ứng viên
Tải hồ sơ và xuất files Excel

Báo cáo & Đo lường

Không thể đo lường đồng nghĩa với việc Doanh nghiệp không thể cải thiện mức độ hiệu quả tuyển dụng. Base E-hiring sẽ đo lường và báo cáo những chỉ số, giúp Doanh nghiệp tối ưu chi phí và đưa ra các quyết định hợp lý
Đo lường chi phí từ các kênh tuyển dụng
Báo cáo số lượng ứng viên từ các nguồn
Báo cáo về trạng thái và tỉ lệ chuyển đổi của các vị trí tuyển dụng
Xuất báo cáo ra file excel
Đưa tuyển dụng hiệu quả trở thành lợi thế cạnh tranh của bạn