Một số nhóm giải pháp được khuyên dùng
Giải pháp quản trị Doanh nghiệp #1 Việt Nam được tin dùng bởi 10,000+ doanh nghiệp hàng đầu
Base Work+
Quản trị công việc & hiệu suất
Base Info+
Quản trị thông tin & giao tiếp
Base HRM+
Quản trị & phát triển con người
Base Finance+
Quản trị tài chính
Base CRM
Quản lý quan hệ khách hàng
Base Platform+
Các ứng dụng sẵn có trong platform
Miễn phí cho tất cả khách hàng
Các tính năng nổi bật của Base HRM
Ứng dụng giúp bạn quy chuẩn thông tin nhân sự một cách toàn diện và thống nhất
Cơ sở dữ liệu nhân sự
Hệ thống dữ liệu nhân sự tập trung, trực quan và đa chiều
Dữ liệuLưu trữ tập trung toàn bộ dữ liệu nhân sự tại một nền tảng.
Giao diện trực quan, đa chiều.
Giao diện trực quan, đa chiều.
Phân quyềnPhân quyền chặt chẽ trong việc theo dõi và quản lý dữ liệu.
Cổng thông tinCổng thông tin nhân viên tại me.base.vn để nhân viên theo dõi toàn bộ thông tin cá nhân, quá trình phát triển của mình tại công ty.
Cơ cấu tổ chức
Tiêu chuẩn hóa và sắp xếp một cách khoa học cấu trúc tổ chức doanh nghiệp
Sơ đổ tổ chứcMô hình hóa cấu trúc tổ chức theo nhóm và phòng ban.
Vị trí công việcHệ thống hóa và tiêu chuẩn hóa các vị trí trong công ty.
Nhiệm vụ công việcHệ thống hóa công việc, phân tích khối lượng công việc, hỗ trợ quyết định điều phối, tuyển dụng nhân sự chính xác.
Tài liệuLưu trữ những tài liệu quan trọng nhân sự cần nắm được trong quá trình làm việc và phát triển tại công ty.
Nguyên tắc và Chính sách làm việc
Hệ thống chính sách được thiết kế khoa học, giúp nhân viên hiểu và chấp hành hiệu quả
Quy định làm việcQuy định về Thời gian làm việc, Quy tắc làm việc và Quy định về an toàn vệ sinh lao động.
Kết hợp kiểm tra chính sách và lưu trữ kết quả.
Kết hợp kiểm tra chính sách và lưu trữ kết quả.
Chính sách nhân sựQuy định rõ các chính sách liên quan tới sự nghiệp của nhân viên.
Quy định Bảo mật thông tinQuy định chặt chẽ bảo mật, an toàn thông tin & quản lý tài sản.
Lưu trữ trường hợp không tuân thủ, vi phạm quy định.
Lưu trữ trường hợp không tuân thủ, vi phạm quy định.
Lộ trình sự nghiệp
Lộ trình dựa chặt chẽ trên chính sách, được thiết kế khoa học và chuyên nghiệp
Kế hoạch thăng tiếnKế hoạch hóa việc thăng cấp cho một nhân sự, cung cấp nhân sự mục tiêu cần đạt được để được thăng cấp.
Chính sách thăng tiếnChuẩn hóa các nghiệp vụ (Thăng cấp, Tăng lương, Hạ cấp, Luân chuyển, PIP) trong quá trình phát triển sự nghiệp của nhân sự.
Quy định rõ ràng trách nhiệm, nghĩa vụ đi kèm với chính sách.
Quy định rõ ràng trách nhiệm, nghĩa vụ đi kèm với chính sách.
Đánh giá thăng tiếnĐánh giá và đưa ra quyết định liên quan đến phát triển nhân sự.
Thành tựu & Cống hiến
Tạo ra môi trường làm việc đề cao và ghi nhận mọi sự đóng góp nổi bật của nhân sự
Quy định ghi nhận thành tựuHệ thống hoá hình thức ghi nhận thành tựu cho nhân viên (Giải thưởng, Chứng chỉ, Thành tích, Ghi nhận từ đồng nghiệp).
Ghi nhận thành tựuĐề cử, thông báo & tổng hợp các thành tích nhân sự đạt được.
Chính sách C&B
Gắn kết chặt chẽ với chính sách, tích hợp sâu để đơn giản hóa và tự động hóa quy trình tính lương
Chấm công tính lươngTích hợp với các ứng dụng Base để tự động hoá quy trình chấm công tính lương.
Lịch làm việcQuản lý lịch làm việc và ngày nghỉ theo văn phòng và nhóm nhân sự.
Chính sách Nghỉ phép, Phúc lợi, Bảo hiểm, ThuếQuản lý và hệ thống hoá các chính sách Nghỉ phép, Phúc lợi, Bảo hiểm, Thuế trong doanh nghiệp.
