[Recap sự kiện] Liệu doanh nghiệp có thể chiến thắng bằng văn hoá? Case study Microsoft, Golden Gate và hướng dẫn từ chuyên gia
Mới đây, Base.vn cùng các chuyên gia đã tổ chức thành công webinar về Văn hoá doanh nghiệp, với sự tham gia của gần 500 khách tham dự. Đánh giá đây là các kiến thức thực sự hữu ích đối với CEO, Manager và bộ phận HR các doanh nghiệp, Base xin phép đóng gói và chia sẻ lại một số nội dung chính. Tên sự kiện: “Chiến thắng bằng văn hoá: Bí quyết xây dựng đội ngũ bứt phá vượt thách thức” Thời gian tổ chức: 13/09/2024, online qua Zoom Diễn giả sự kiện: 1. Tại sao doanh nghiệp phải “làm văn hoá”? Bác Hồ từng nói “Văn hóa phải soi đường cho quốc dân đi”. Cố Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng cũng từng nói “Văn hóa còn thì dân tộc còn, văn hóa mất thì dân tộc mất”. Doanh nghiệp nằm trong dân tộc, và nhân sự trong doanh nghiệp là một phần của quốc dân. Kết quả nghiên cứu cho thấy ở các công ty đề cao văn hoá doanh nghiệp, khả năng sinh lời, hiệu quả làm việc và doanh số đều cao hơn. 1.1. Văn hóa giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn: Case study Golden Gate Khi kinh tế đang lên, nhiều doanh nghiệp cho rằng “Mọi thứ đều tốt cả, sao phải bày vẽ thêm”, nhưng lúc kinh tế đi xuống họ lại nói “Nhà bao việc, có rảnh đâu mà đi làm văn hóa”. Golden Gate Group cũng đã từng xem nhẹ vai trò của văn hoá như vậy. Khi đại dịch Covid-19 ập tới bất ngờ, khiến thị trường nói chung và các doanh nghiệp F&B chịu tổn hại nặng nề. 19,000 nhân sự của Golden Gate chỉ trông chờ vào quỹ lương hơn 1 tỷ/tháng để duy trì, với hàng loạt nỗi lo về đảm bảo an toàn, khắc phục sự cố trong dịch. Một điều may mắn là trước đó gần một năm, Ms. Trần Hồng đã về